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【校园招聘】中建五局河南公司2024校园招聘正式启动!

【校园招聘】中建五局河南公司2024校园招聘正式启动!

原创 招聘动态

2024-05-10 10:41 6

12种情况下,律师费可让对方承担!

经常有人问:我去打民事官司,对方败诉了,诉讼费对方负担,那么我的律师费,可以主张让对方承担吗?根据我国民事诉讼法规定,当事人有权委托代理人进行诉讼,代理人包括了律师,但并不是每个当事人必须委托律师进行诉讼。因此,在民事诉讼中是否请律师是当事人的权利,往往根据案件复杂程度、经济状况等由当事人自行决定。通常情况下,律师费由聘请律师的人负担,但在一些特殊情形下,也可以主张由败诉方承担:一、违约方、债务人...

原创 劳动法苑

2024-05-09 10:10 9

为什么职场上会有人欺负你,背后阴你?因为你做了这四件事

你在职场上有没有过这种感受,觉得自己像是被放在微波炉里转,周围同事的眼神时不时就带点刀子味儿?背后小动作不断。咱们今天就来聊聊,为啥在工作中会有人偏偏找你的茬儿,甚至背后捅你一刀。说实在的,职场就像是个大杂烩,各种人都有,各种戏码天天上演。有的人明里给你加油鼓劲,暗地里却给你下绊子。你觉得自己做得挺好的,为啥最后感觉自己像是个冤大头呢?多半是因为你在不知不觉中踩到了职场的地雷。接下来,咱们就来好好...

原创 职场观察

2024-05-08 10:08 12

这5种情况,员工主动离职也有补偿!

大家通常所说的“辞职”,是对员工主动要求离职的一种习惯性称呼。劳动法律中的标准用词,是员工提出“解除劳动合同”。一般来说,用人单位在员工递交辞职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是以下这5种情况除外。一、公司欺骗劳动者签订不平等合同公司只要与劳动者签订劳动合同,就必须遵守“平等资源,协商一致”的原则——合同中必须写明双方权益。如果签约劳动合同时,员工发现合同与现实情况不一样,自己被骗了,就可以提出...

原创 劳动法苑

2024-05-07 09:59 8

员工请假,领导可以不批准吗?人社厅关于职工假期最新规定

首先,要了解劳动者可以请哪些假?根据相关法律法规规定,劳动者可以请休的假有近20种。有的是全体劳动者共同享有的假,如休息日(双休日)、国家法定假日、带薪年休假、病假等;有的是部分劳动者享有的假,如妇女节、青年节、建军节等,这几个节日,相应的劳动者群体放半天假;还有女职工特殊劳动保护假,如产假、哺乳假等。少数民族习惯的节日,按照地方人民政府规定放假。这些假当中,有的是计薪假,如国家法定假日、年休假及女...

原创 职场八卦

2024-05-06 09:22 5

住房公积金管理局2024年招聘公告!

                 公务员考试招聘                                           文职人事信息  &n...

原创 招聘动态

2024-04-30 10:00 6

河南教师招聘

        郑州东枫外国语学校(东枫杨)是郑州外国语学校教育集团的核心校区,是一所高起点、高标准、高水平的全寄宿制民办完全中学。建校以来,社会口碑良好,办学成绩优异,已经成为郑州市民办教育品质的代表。        学校秉承郑州外国语学校的培养目标,致力于培养“人格与智慧并重、国际视野与本土情怀兼备”的预备人才。坚守学校传统的实干...

原创 招聘动态

2024-04-29 09:36 5

重磅! 国家暂不推行“延迟退休”, 有八大原因!

     记得十四届全国人大一次会议闭幕后,国务院总理李强回答中外记者提问时说,对于延迟退休政策“我们将认真研究、充分论证,在适当时候稳妥推出”。从此以后,延迟退休话题似乎戛然而止。首先说明国家现在推出“延迟退休”政策不是合适时机,也可以判明,至少最近几年,国家或有关部门不会公布和讨论关于“延迟退休”的政策话题。其次,透露出中国现阶段的国情还不适宜实施“延迟退休”政策,不然要引...

原创 劳动法苑

2024-04-28 10:34 14

职场沟通:你以为频繁汇报小事会烦领导? 其实,你汇报的次数远少于领导的期望 ——教你如何做到恰到好处

小李坐在办公室的座位上,手中把玩着一支笔,眼神在电脑屏幕和门口之间游移。他刚刚解决了一个项目上的小问题,按理说,这种小进展,没必要特地去打扰领导。但是,心里那根弦又不自在地绷紧了——要是领导期待的及时汇报没有做到,会不会在心里扣分呢?这时候,同事小张走过来,拍了拍他的肩膀:“你又犹豫啦?是不是还在想要不要去汇报那件事啊?”小李点点头,有点尴尬地笑笑:“是啊,我总感觉,这么点小事跑去汇报,是不是显得...

原创 职场八卦

2024-04-26 09:22 28

女员工入职3天宣布怀孕,休完产假就辞职,网友的评论扎心了

先前看过一则新闻,浙江一个公司的负责人张先生,遇到了一件令他很郁闷的事:“员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。”孙小姐在招聘会上看到张先生公司招聘文员的信息,随后来面试并顺利通过。面试时,孙小姐强调自己刚从广东来宁波,并没有结婚,短期也不打算结婚,随后跟公司签订了劳动合同。(当时还没有面试不得询问女员工婚育情况的规定)可是,才入职三天,孙小姐就告诉主管自己怀孕了,要...

原创 职场八卦

2024-04-25 09:39 20

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